Objectif initial :
- Acquérir les outils et connaissances nécessaires pour assurer une bonne gestion financière d'une association ou d'une entreprise, en adéquation avec les exigences des partenaires publics ou privés

- Acquérir les connaissances nécessaires à l'utilisation, l'interprétation et la vulgarisation de la comptabilité.

1/ Objectifs généraux
- Connaître le cadre fiscal et juridique d'une association
- Identifier les différentes actions en termes comptables (comptabilité analytique) et d'équilibre financier permettant de faire des choix stratégiques éclairés
- Se doter d'une capacité de suivi et de pilotage financier
- Apprendre les spécificités du plan comptable associatif
- Savoir interpréter les fondements de la comptabilité : comptes de bilan, comptes de résultats

2/ Objectifs pédagogiques
- Être capable de prendre en compte le cadre fiscal spécifique et juridique d'une association
- Savoir établir des diagnostics financiers : stratégie financière, gestion budgétaire
- Savoir identifier et organiser les recettes et les dépenses
- Savoir identifier et organiser les outils de gestion financière à mettre en place
- Traduire son projet ou ses actions en prévisionnel financier
- Établir un budget prévisionnel par action

3/ Objectifs transversaux
- Respecter le cadre fiscal et juridique de l'association
- Répondre aux exigences de transparence vis-à-vis des adhérents et des partenaires, en étant en mesure de présenter le résultat comptable de façon compréhensible et permettant d'identifier clairement les différentes actions développées par l'association
- Savoir articuler son projet ou ses actions avec les critères d'inéligibilités du financeur sollicité
- Permettre aux salariés de se doter de compétences transposables et réutilisables ultérieurement dans des secteurs et contextes différents

Les prérequis
Niveau V

Le formateur
Christophe MAQUEDA - Intervenant CI&RA 66

Méthode pédagogique
- Les apports théorique et méthodologique sont complétés par des mises en applications.
- Pour bénéficier directement des acquis de la formation, une ou plusieurs actions de l'association employant le salarié seront utilisées comme support de travail

Evaluation
Questionnaire d'évaluation à remplir par le stagiaire sur : réponses aux attentes - qualité des intervenants et de l'animation - qualité de l'organisation pratique – qualité des outils fournis

Déroulement
- Durée totale : 28 heures
- 4 séances de 7 heures
- Dates : A définir
- Nombre de stagiaires : 3 minimum - 6 maximum

Lieu
L'Assosphère
11 Avenue Ampère
66330 CABESTANY

Coût
840 €